Logo picture
Logo picture

    Home › DARBAS SU ŠIAURĖS KALBOMIS

    DARBAS SU ŠIAURĖS KALBOMIS

    Išmokti skandinavų kalbų yra ne tik naudinga, bet ir verta! 

    Skandinaviško kapitalo įmonės siūlo ne tik geras karjeros galimybes, bet ir konkurencingus atlyginimus su galimybe dirbti hibridiniu būdu. Todėl kviečiame susipažinti su šiomis įmonėmis ir jų darbo pasiūlymais iš arčiau mūsų svetainėje.
    Mūsų užduotis konsultuoti jus prieš darbo pokalbius, patreniruoti kalbos įgūdžius, kurių prireiks susitikimo su darbdaviu metu. Daugiau sužinosite užsiregistravę susitikimui.

    Registruotis susitikimui

     

    KREIPK KARJERĄ SĖKMĖS KRYPTIMI

    https://www.youtube.com/watch?v=Qk81sIdy3mU&ab_channel=%C5%A0iaur%C4%97skryptimi

    Aktualios darbo vietos ir įmonės, įgalinančios judėti į priekį

    Šilta darbo vieta
    Daugiau galimybių
    Pažink darbdavį iš arčiau

     

     

    Transcom yra pasaulinė ekspertų bendruomenė, kurianti gerąją klientų patirtį teikdama profesionalias aptarnavimo, pardavimų, techninės pagalbos, skolų valdymo paslaugas.  Transcom veikia 28-iose pasaulio šalyse visame pasaulyje. Daugiau nei 90-yje kontaktų centrų ir namuose dirba per 30 000 darbuotojų, kurie atstovauja įvairių sričių prekių ženklus ir teikia jiems paslaugas 33-mis kalbomis.

    Būti Transcom dalimi yra nepaprasta patirtis. Didžiausi pasaulio prekių ženklai pasirinko mus rūpintis jų klientais, o mūsų teikiamos paslaugos pakelia juos į kitą lygį. Tai nemenka atsakomybė. Tačiau viskas prasideda nuo tavęs ir tavo talento. Prisijunk prie mūsų komandos ir netrukus įsitikinsi – nėra ribų, kaip toli gali nueiti!

    Šiuo met Transcom ieško klientų aptarnavimo atstovo, kuris mėgtų padėti kitiems ir rūpintųsi klientų aptarnavimu.

    Interviu su  Transcom darbuotoja galite skaityti mūsų tinklaraštyje:

    Ką tai duoda JUMS!

    • Pradėkite dirbti ir pasirinkite geriausią darbo krūvį jums – pilną darbo laiką, 0,8, 0,75 arba 0,6;
    • Galimybė pasirinkti darbo tipą: nuotolinį, biure
    • arba hibridinį;
    • Įvairios darbo grafiko galimybės: skyrius dirba 24/7 kiekvieną dieną;
    • 2 savaičių mokymų kursas nuo 09:00 iki 17:30, kuris supažindins jus su darbo specifika;
    • Karjeros galimybės: 90% mūsų vadovų ir lyderių pradėjo savo karjerą kaip klientų aptarnavimo specialistai;
    • Atlikimo ir rekomendacijų premijos;
    • Nuolatinis tobulėjimas per mūsų vidinių mokymų platformas ir išorinius mokymus;
    • Įmonės, sporto ir socialinės atsakomybės renginiai;
    • Perks.lt nuolaidos;
    • Atlygis – 1512-1949 Eur (bruto). Atlygis taikomas dienos ir pilno darbo laiko darbui.

    Prisijunkite prie mūsų kaip klientų aptarnavimo atstovas!

    Būkite priešakyje padėdami klientams ir darykite jiems įtaką įmonės lygmeniu. Jūs dirbsite viename iš sparčiausiai augančių pramonės startuolių Europoje. Greitai ir tiksliai atsakysite į klientų užklausas, naudodamiesi telefonu arba pokalbiais. Prisidėsite prie projekto sėkmės, siūlysite patobulinimus, dalinsitės žiniomis ir kartu mokysitės su savo kolegomis!

    Reikalvimai darbui

    • Puikios švedų ir anglų kalbų žinios ( B2 lygio arba aukščiau);
    • Stiprūs žodinio ir rašytinio bendravimo bei tarpasmeniniai įgūdžiai. Darbe svarbu empatija ir klausymasis;
    • Sugebėjimas greitai perprasti informaciją, prisitaikyti ir reaguoti į pokyčius;
    • Teigiamas požiūris ir noras kurti gerąją klientų patirtį, nes jūs manote, kad klientai verti daugiau nei tik pagalbos.

    📍 Kaunas, Lietuva

    💶 1 512 € – 1 949 €

    Kandidatuoti čia.

    SU DANŲ, ŠVEDŲ AR NORVEGŲ KALBA

    Įsitaisyk pirmaujančioje informacinių technologijų, konsultacijų ir verslo procesų paslaugų įmonėje ir įdarbink savo Šiaurės šalių kalbų žinias tapdamas(-a) Cognizant komandos dalimi.

    Jei draugauji ne tik su švedų / danų / norvegų ir anglų kalbomis (B1 ir aukštesnio lygio), bet ir gebi tvarkytis su užduotimis, reikalaujančiomis atidumo, planavimo bei analitinio mąstymo, o pozityvumas, rūpestis ir gebėjimas įsiklausyti į kliento poreikius yra savybės, kuriomis pasižymi, skaityk toliau!

     

     

    Rodyti daugiau

     

    A close up of a logo Description automatically generated

     

    Skandinavų kalbos  atveria duris ne tik į Šiaurės Europos regioną ir jo kultūrą, bet ir naujas karjeros perspektyvas. Jeigu ieškote naujos darbo vietos, kurioje gebėjimas žongliruoti keliomis kalbomis būtų pelnytai įvertintas, jūsų laukia „Teleperformance”!

    „Teleperformance” savo darbuotojams siūlo pačias patogiausias darbo sąlygas naujame verslo centre Vilniaus širdyje, taip pat ir galimybę dirbti iš namų. Visi darbuotojai kviečiami dalyvauti įmonės organizuojamose šventėse, žaidimuose ir konkursuose. ,,Teleperformance” taip pat gerina darbuotojų socialinę atsakomybę organizuodami įvairias labdaros akcijas, paramos programas ir kitas iniciatyvas. ,,Teleperformance” skatina visapusišką darbuotojų tobulėjimą, todėl vykdomos bei nuolat tobulinamos įvairios vidinės mokymų programos.

    Skaityk toliau apie siūlomas pozicijas:

    Rodyti daugiau

     

    Kodėl verta rinktis Telia?

    Nuo 5G diegimo Lietuvoje iki „Telia Play“ platformos programavimo ir originalaus TV turinio kūrimo. Nuo darbo su didžiausiomis šalies verslo organizacijomis iki valstybinės Debesijos infrastruktūros kūrimo. Unikaliausi ir didžiausio masto projektai laukia tavęs prisijungus prie „Telia“, o taip pat:

    •     Galimybė pilnai įgyvendinti projektus – nuo idėjos iki sprendimo suradimo.
    •     Skandinaviška, lanksti ir asmenine lyderyste grįsta darbo kultūra.
    •     Nuolatinės galimybės tobulinti savo žinias ir stiprinti kompetencijas.
    •     Prasmingi darbo rezultatai, kurie neša naudą daugybei žmonių Lietuvoje ir užsienio šalyse.

    Įtraukianti darbo aplinka

    • Puoselėjame kultūrą, grįstą pasitikėjimu, pagarba ir mūsų vertybėmis: We DARE to make an impact; We CARE for everyone; We SIMPLIFY the way we do things.
    • Mums rūpi įsitraukimas į visuomenines veiklas, atsakomybė ir tvarumas. Viską, ką darome, grindžiame tvariu požiūriu į socialinius klausimus ir aplinką.
    • Skatiname įvairovę ir lygybę. Siekiame, kad visi jaustųsi vertinami, motyvuoti, atsidavę vieni kitiems, bendrai vizijai ir klientams.

     

    Kodėl verta rinktis Telia?

    Nuo 5G diegimo Lietuvoje iki „Telia Play“ platformos programavimo ir originalaus TV turinio kūrimo. Nuo darbo su didžiausiomis šalies verslo organizacijomis iki valstybinės Debesijos infrastruktūros kūrimo. Unikaliausi ir didžiausio masto projektai laukia tavęs prisijungus prie „Telia“, o taip pat:

    •     Galimybė pilnai įgyvendinti projektus – nuo idėjos iki sprendimo suradimo.
    •     Skandinaviška, lanksti ir asmenine lyderyste grįsta darbo kultūra.
    •     Nuolatinės galimybės tobulinti savo žinias ir stiprinti kompetencijas.
    •     Prasmingi darbo rezultatai, kurie neša naudą daugybei žmonių Lietuvoje ir užsienio šalyse.

    Įtraukianti darbo aplinka

    • Puoselėjame kultūrą, grįstą pasitikėjimu, pagarba ir mūsų vertybėmis: We DARE to make an impact; We CARE for everyone; We SIMPLIFY the way we do things.
    • Mums rūpi įsitraukimas į visuomenines veiklas, atsakomybė ir tvarumas. Viską, ką darome, grindžiame tvariu požiūriu į socialinius klausimus ir aplinką.
    • Skatiname įvairovę ir lygybę. Siekiame, kad visi jaustųsi vertinami, motyvuoti, atsidavę vieni kitiems, bendrai vizijai ir klientams.

    KODĖL DIRBTI COGNIZANT GERA?

    Įdomu sužinoti, kodėl žmonės renkasi dirbti Cognizant?

    Jovilė, „Cognizant Lietuva“ komandos vadovė Baltijos šalyse įsikūrusiame Verslo procesų paslaugų teikimo centre, dalinasi, kaip ji jaučiasi būdama šios įmonės dalimi?

    „Gali skambėti kaip mokyklinis rašinys „Kas man patinka mano darbe“, bet mėgstu paprastumą ir sąžiningumą, tad būkite kantrūs.
    Per penkerius metus, praleistus „Cognizant“ tobulėjant įvairiose pozicijose, supratau keletą labai svarbių dalykų apie darbą.

    BUVIMAS SAVIMI
    Visų pirma, niekas taip nenuramina, kaip jausmas, kad darbe galiu būti savimi, o tai 100 proc. jaučiu savo komandoje.

    Rodyti daugiau
     

    Kodėl verta rinktis darbą Danske Bank?

    • III pakopos pensijų fondo įmoka –  matematika paprasta: jei nuspręsite investuoti 1-3 % savo atlyginimo į savo ateitį, „Danske Bank” padvigubins jūsų įnašą.
    • Lankstus darbas ir vienkartinė išmoka – lanksčiai deriname darbą biure ir nuotolinį darbą. 
    • Finansinė parama – atsitikus nelaimingiems gyvenimo įvykiams, nebūsite vieni. 
    • Sveikatos draudimas – būkite sveiki ir rūpinkitės savo sveikata nuo pirmos darbo dienos „Danske Bank” Lietuvoje.
    • Nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų draudimas – padarysime viską, ką galime, kad padėtume jums nelaimės atveju.
    • Sporto salės paslaugos – jei norite palaikyti gerą fizinę formą ir užsidegimą, apsilankykite visą parą veikiančiuose sporto įrenginiuose mūsų centriniuose biuruose.
    • Valgyklos paslaugos – mėgaukitės skaniais pusryčiais ir sveikais pietumis „DC Pier” ir „DC Valley” valgyklose. 
    • Papildomos atostogų dienos – nuo pirmos darbo dienos suteikiame apmokamas papildomas laisvas dienas poilsiui, sveikatai, savanorystei, egzaminams aukštosiose mokyklose ir kitai svarbiai veiklai. 
    • Darbuotojų klubų ir veiklos rėmimas – būti „Danske Bank” dalimi – tai galimybė užsiimti įvairia sportine, profesine, savanoriška ir kita veikla bei įgyvendinti savo idėjas.
    • Emocinis atlygis – mes puoselėjame šiaurietišką kultūrą ir vertybes, modernią darbo aplinką ir patalpas bei investuojame į jūsų asmeninį ir profesinį augimą.

    Sudomino tai ką perskaitei? Kviečiame pasižvalgyti į Danske Bank siūlomus darbo pasiūlymus

    Kodėl Cognizant?

    • Platus atlyginimo rėžis, priklausantis ir nuo kalbų gebėjimų
    • Finansų / buhalterijos srities studijos ar patirtis, dirbant su draudimais bei MS Excel yra pliusai, į kuriuos atsižvelgiama galutiniame pasiūlyme
    • Palaikanti ir draugiška komanda, kurioje augsi ir tobulėsi kaip specialistas(-ė) ne tik darbo metu, bet ir mokymuose, renginiuose ir kitose naudingose įmonės organizuojamose veiklose bei iniciatyvose
    • Hibridinis darbo modelis ir lanksčios darbo valandos
    • Papildomas sveikatos draudimas, į kurį įeina ir sporto salės abonementas

    Skamba kaip ideali vieta pakelti savo karjerą į kitą lygį?

    Skaityk daugiau apie laisvas pozicijas ir aplikuok 

    Daugiau apie socialinės medijos danų ar norvegų kalbomis turinio moderatoriaus poziciją: https://jobs.workinlithuania.com/…/10235-social-media….

    Daugiau apie socialinės medijos švedų kalba turinio moderatoriaus poziciją: https://www.cvbankas.lt/social-media-content…/1-10862326

    Daugiau apie klientų aptarnavimo atstovo švedų kalba poziciją: https://jobs.workinlithuania.com/…/10234-swedish…

    KALBA – GALINGAS ĮRANKIS
    Antrasis supratimas buvo tas, kad kalba (mano atveju – danų) yra galingas įrankis: ne tik gali suprasti Madsą Mikkelseną, bet ir padeda užmegzti bei palaikyti profesinius santykius kasdien bendraujant su kolegomis iš Danijos.
    GALIMYBĖ PRISIDĖTI PRIE POKYČIŲ
    Trečias dalykas – jausmas, kad kažką keičiate: nesvarbu, ar tai būtų kolegos motyvavimas, ar gerų naujienų pranešimas klientui, ar savanoriškas darbas gyvūnų prieglaudoje kartu su įmone.
    Ir lyg viso šito būtų maža, taip pat dosnus atpildas už pastangas ir darbus bei dirbti motyvuojanti aplinka, yra tai, dėl ko „Cognizant“ yra nuostabi įmonė.“

     

    Daugiau informacijos apie karjerą Cognizant

     

    Šilta darbo vieta

     

     

    Transcom yra pasaulinė ekspertų bendruomenė, kurianti gerąją klientų patirtį teikdama profesionalias aptarnavimo, pardavimų, techninės pagalbos, skolų valdymo paslaugas.  Transcom veikia 28-iose pasaulio šalyse visame pasaulyje. Daugiau nei 90-yje kontaktų centrų ir namuose dirba per 30 000 darbuotojų, kurie atstovauja įvairių sričių prekių ženklus ir teikia jiems paslaugas 33-mis kalbomis.

    Būti Transcom dalimi yra nepaprasta patirtis. Didžiausi pasaulio prekių ženklai pasirinko mus rūpintis jų klientais, o mūsų teikiamos paslaugos pakelia juos į kitą lygį. Tai nemenka atsakomybė. Tačiau viskas prasideda nuo tavęs ir tavo talento. Prisijunk prie mūsų komandos ir netrukus įsitikinsi – nėra ribų, kaip toli gali nueiti!

    Šiuo met Transcom ieško klientų aptarnavimo atstovo, kuris mėgtų padėti kitiems ir rūpintųsi klientų aptarnavimu.

    Interviu su  Transcom darbuotoja galite skaityti mūsų tinklaraštyje:

    Ką tai duoda JUMS!

    • Pradėkite dirbti ir pasirinkite geriausią darbo krūvį jums – pilną darbo laiką, 0,8, 0,75 arba 0,6;
    • Galimybė pasirinkti darbo tipą: nuotolinį, biure
    • arba hibridinį;
    • Įvairios darbo grafiko galimybės: skyrius dirba 24/7 kiekvieną dieną;
    • 2 savaičių mokymų kursas nuo 09:00 iki 17:30, kuris supažindins jus su darbo specifika;
    • Karjeros galimybės: 90% mūsų vadovų ir lyderių pradėjo savo karjerą kaip klientų aptarnavimo specialistai;
    • Atlikimo ir rekomendacijų premijos;
    • Nuolatinis tobulėjimas per mūsų vidinių mokymų platformas ir išorinius mokymus;
    • Įmonės, sporto ir socialinės atsakomybės renginiai;
    • Perks.lt nuolaidos;
    • Atlygis – 1512-1949 Eur (bruto). Atlygis taikomas dienos ir pilno darbo laiko darbui.

    Prisijunkite prie mūsų kaip klientų aptarnavimo atstovas!

    Būkite priešakyje padėdami klientams ir darykite jiems įtaką įmonės lygmeniu. Jūs dirbsite viename iš sparčiausiai augančių pramonės startuolių Europoje. Greitai ir tiksliai atsakysite į klientų užklausas, naudodamiesi telefonu arba pokalbiais. Prisidėsite prie projekto sėkmės, siūlysite patobulinimus, dalinsitės žiniomis ir kartu mokysitės su savo kolegomis!

    Reikalvimai darbui

    • Puikios švedų ir anglų kalbų žinios ( B2 lygio arba aukščiau);
    • Stiprūs žodinio ir rašytinio bendravimo bei tarpasmeniniai įgūdžiai. Darbe svarbu empatija ir klausymasis;
    • Sugebėjimas greitai perprasti informaciją, prisitaikyti ir reaguoti į pokyčius;
    • Teigiamas požiūris ir noras kurti gerąją klientų patirtį, nes jūs manote, kad klientai verti daugiau nei tik pagalbos.

    📍 Kaunas, Lietuva

    💶 1 512 € – 1 949 €

    Kandidatuoti čia.

    Daugiau galimybių

    SU DANŲ, ŠVEDŲ AR NORVEGŲ KALBA

    Įsitaisyk pirmaujančioje informacinių technologijų, konsultacijų ir verslo procesų paslaugų įmonėje ir įdarbink savo Šiaurės šalių kalbų žinias tapdamas(-a) Cognizant komandos dalimi.

    Jei draugauji ne tik su švedų / danų / norvegų ir anglų kalbomis (B1 ir aukštesnio lygio), bet ir gebi tvarkytis su užduotimis, reikalaujančiomis atidumo, planavimo bei analitinio mąstymo, o pozityvumas, rūpestis ir gebėjimas įsiklausyti į kliento poreikius yra savybės, kuriomis pasižymi, skaityk toliau!

     

     

    Rodyti daugiau

    Kodėl Cognizant?

    • Platus atlyginimo rėžis, priklausantis ir nuo kalbų gebėjimų
    • Finansų / buhalterijos srities studijos ar patirtis, dirbant su draudimais bei MS Excel yra pliusai, į kuriuos atsižvelgiama galutiniame pasiūlyme
    • Palaikanti ir draugiška komanda, kurioje augsi ir tobulėsi kaip specialistas(-ė) ne tik darbo metu, bet ir mokymuose, renginiuose ir kitose naudingose įmonės organizuojamose veiklose bei iniciatyvose
    • Hibridinis darbo modelis ir lanksčios darbo valandos
    • Papildomas sveikatos draudimas, į kurį įeina ir sporto salės abonementas

    Skamba kaip ideali vieta pakelti savo karjerą į kitą lygį?

    Skaityk daugiau apie laisvas pozicijas ir aplikuok 

     

    A close up of a logo Description automatically generated

     

    Skandinavų kalbos  atveria duris ne tik į Šiaurės Europos regioną ir jo kultūrą, bet ir naujas karjeros perspektyvas. Jeigu ieškote naujos darbo vietos, kurioje gebėjimas žongliruoti keliomis kalbomis būtų pelnytai įvertintas, jūsų laukia „Teleperformance”!

    „Teleperformance” savo darbuotojams siūlo pačias patogiausias darbo sąlygas naujame verslo centre Vilniaus širdyje, taip pat ir galimybę dirbti iš namų. Visi darbuotojai kviečiami dalyvauti įmonės organizuojamose šventėse, žaidimuose ir konkursuose. ,,Teleperformance” taip pat gerina darbuotojų socialinę atsakomybę organizuodami įvairias labdaros akcijas, paramos programas ir kitas iniciatyvas. ,,Teleperformance” skatina visapusišką darbuotojų tobulėjimą, todėl vykdomos bei nuolat tobulinamos įvairios vidinės mokymų programos.

    Skaityk toliau apie siūlomas pozicijas:

    Rodyti daugiau

    Daugiau apie socialinės medijos danų ar norvegų kalbomis turinio moderatoriaus poziciją: https://jobs.workinlithuania.com/…/10235-social-media….

    Daugiau apie socialinės medijos švedų kalba turinio moderatoriaus poziciją: https://www.cvbankas.lt/social-media-content…/1-10862326

    Daugiau apie klientų aptarnavimo atstovo švedų kalba poziciją: https://jobs.workinlithuania.com/…/10234-swedish…

     

    Kodėl verta rinktis Telia?

    Nuo 5G diegimo Lietuvoje iki „Telia Play“ platformos programavimo ir originalaus TV turinio kūrimo. Nuo darbo su didžiausiomis šalies verslo organizacijomis iki valstybinės Debesijos infrastruktūros kūrimo. Unikaliausi ir didžiausio masto projektai laukia tavęs prisijungus prie „Telia“, o taip pat:

    •     Galimybė pilnai įgyvendinti projektus – nuo idėjos iki sprendimo suradimo.
    •     Skandinaviška, lanksti ir asmenine lyderyste grįsta darbo kultūra.
    •     Nuolatinės galimybės tobulinti savo žinias ir stiprinti kompetencijas.
    •     Prasmingi darbo rezultatai, kurie neša naudą daugybei žmonių Lietuvoje ir užsienio šalyse.

    Įtraukianti darbo aplinka

    • Puoselėjame kultūrą, grįstą pasitikėjimu, pagarba ir mūsų vertybėmis: We DARE to make an impact; We CARE for everyone; We SIMPLIFY the way we do things.
    • Mums rūpi įsitraukimas į visuomenines veiklas, atsakomybė ir tvarumas. Viską, ką darome, grindžiame tvariu požiūriu į socialinius klausimus ir aplinką.
    • Skatiname įvairovę ir lygybę. Siekiame, kad visi jaustųsi vertinami, motyvuoti, atsidavę vieni kitiems, bendrai vizijai ir klientams.
    Pažink darbdavį iš arčiau

     

    Kodėl verta rinktis Telia?

    Nuo 5G diegimo Lietuvoje iki „Telia Play“ platformos programavimo ir originalaus TV turinio kūrimo. Nuo darbo su didžiausiomis šalies verslo organizacijomis iki valstybinės Debesijos infrastruktūros kūrimo. Unikaliausi ir didžiausio masto projektai laukia tavęs prisijungus prie „Telia“, o taip pat:

    •     Galimybė pilnai įgyvendinti projektus – nuo idėjos iki sprendimo suradimo.
    •     Skandinaviška, lanksti ir asmenine lyderyste grįsta darbo kultūra.
    •     Nuolatinės galimybės tobulinti savo žinias ir stiprinti kompetencijas.
    •     Prasmingi darbo rezultatai, kurie neša naudą daugybei žmonių Lietuvoje ir užsienio šalyse.

    Įtraukianti darbo aplinka

    • Puoselėjame kultūrą, grįstą pasitikėjimu, pagarba ir mūsų vertybėmis: We DARE to make an impact; We CARE for everyone; We SIMPLIFY the way we do things.
    • Mums rūpi įsitraukimas į visuomenines veiklas, atsakomybė ir tvarumas. Viską, ką darome, grindžiame tvariu požiūriu į socialinius klausimus ir aplinką.
    • Skatiname įvairovę ir lygybę. Siekiame, kad visi jaustųsi vertinami, motyvuoti, atsidavę vieni kitiems, bendrai vizijai ir klientams.

    KODĖL DIRBTI COGNIZANT GERA?

    Įdomu sužinoti, kodėl žmonės renkasi dirbti Cognizant?

    Jovilė, „Cognizant Lietuva“ komandos vadovė Baltijos šalyse įsikūrusiame Verslo procesų paslaugų teikimo centre, dalinasi, kaip ji jaučiasi būdama šios įmonės dalimi?

    „Gali skambėti kaip mokyklinis rašinys „Kas man patinka mano darbe“, bet mėgstu paprastumą ir sąžiningumą, tad būkite kantrūs.
    Per penkerius metus, praleistus „Cognizant“ tobulėjant įvairiose pozicijose, supratau keletą labai svarbių dalykų apie darbą.

    BUVIMAS SAVIMI
    Visų pirma, niekas taip nenuramina, kaip jausmas, kad darbe galiu būti savimi, o tai 100 proc. jaučiu savo komandoje.

    Rodyti daugiau

    KALBA – GALINGAS ĮRANKIS
    Antrasis supratimas buvo tas, kad kalba (mano atveju – danų) yra galingas įrankis: ne tik gali suprasti Madsą Mikkelseną, bet ir padeda užmegzti bei palaikyti profesinius santykius kasdien bendraujant su kolegomis iš Danijos.
    GALIMYBĖ PRISIDĖTI PRIE POKYČIŲ
    Trečias dalykas – jausmas, kad kažką keičiate: nesvarbu, ar tai būtų kolegos motyvavimas, ar gerų naujienų pranešimas klientui, ar savanoriškas darbas gyvūnų prieglaudoje kartu su įmone.
    Ir lyg viso šito būtų maža, taip pat dosnus atpildas už pastangas ir darbus bei dirbti motyvuojanti aplinka, yra tai, dėl ko „Cognizant“ yra nuostabi įmonė.“

     

    Daugiau informacijos apie karjerą Cognizant

     

     

    Kodėl verta rinktis darbą Danske Bank?

    • III pakopos pensijų fondo įmoka –  matematika paprasta: jei nuspręsite investuoti 1-3 % savo atlyginimo į savo ateitį, „Danske Bank” padvigubins jūsų įnašą.
    • Lankstus darbas ir vienkartinė išmoka – lanksčiai deriname darbą biure ir nuotolinį darbą. 
    • Finansinė parama – atsitikus nelaimingiems gyvenimo įvykiams, nebūsite vieni. 
    • Sveikatos draudimas – būkite sveiki ir rūpinkitės savo sveikata nuo pirmos darbo dienos „Danske Bank” Lietuvoje.
    • Nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų draudimas – padarysime viską, ką galime, kad padėtume jums nelaimės atveju.
    • Sporto salės paslaugos – jei norite palaikyti gerą fizinę formą ir užsidegimą, apsilankykite visą parą veikiančiuose sporto įrenginiuose mūsų centriniuose biuruose.
    • Valgyklos paslaugos – mėgaukitės skaniais pusryčiais ir sveikais pietumis „DC Pier” ir „DC Valley” valgyklose. 
    • Papildomos atostogų dienos – nuo pirmos darbo dienos suteikiame apmokamas papildomas laisvas dienas poilsiui, sveikatai, savanorystei, egzaminams aukštosiose mokyklose ir kitai svarbiai veiklai. 
    • Darbuotojų klubų ir veiklos rėmimas – būti „Danske Bank” dalimi – tai galimybė užsiimti įvairia sportine, profesine, savanoriška ir kita veikla bei įgyvendinti savo idėjas.
    • Emocinis atlygis – mes puoselėjame šiaurietišką kultūrą ir vertybes, modernią darbo aplinką ir patalpas bei investuojame į jūsų asmeninį ir profesinį augimą.

    Sudomino tai ką perskaitei? Kviečiame pasižvalgyti į Danske Bank siūlomus darbo pasiūlymus

    AKTUALU SUŽINOTI DAUGIAU? Užpildyki šią formą ir mes su tavimi susisieksime!